كسب رتبه درجه 1 در ارزيابي اعتباربخشي سال 1395

واحد كاردرماني

نام مسئول واحد : الهام خطيب زاده

شرح وظایف :

مسئول کاردرمانی به پیشنهاد مدیریت فنی و تخصصی ( در مراکزی که مدیریت فنی و تخصصی پیش بینی شده است) و با حکم رییس ( مدیر ) مرکز منصوب و وظائف زیر را عهده دار می گردد :

  • کسب خط مشی کلی در زمینه کاردرمانی از مسئول مافق .
  • برنامه ریزی و ارائه طرحهای کاردرمانی از مسئول مافوق .
  • هدایت و هماهنگی کاردرمانگرانی که در مرکز مشغول به کار هستند .
  • تشکیل و سازماندهی کارگاههای فنی وحرفه ای متناسب با توان عصبی  روانی و جسمی بیماران .
  • نظارت بر کارگاههای مختلف کاردرمانی .
  • هماهنگی با تیم درمان ، در جهت ایجاد برنامه های تفریحی سالم و سازنده ، از قبیل مسابقات ورزشی ، هنری و سفرهای زیارتی .
  • نظارت بر اجرای کاردرمانی طبق اوقات تنظیمی .
  • کنترل تداوم فعالیت کاردرمانی و پیشگیری از وقوع هرگونه حادثه ناگوار در حسین کاردرمانی .
  • همکاری نزدیک با مسئولین امور روان شناسی و مددکاری در جهت توانبخشی بیماران .
  • هماهنگی و همکاری با واحد فرهنگی مرکز ، در زمینه اقدامات آموزشی ، تفریحی و برنامه های سازگار جانباز .
  • برنامه ریزی آموزشی ، ضمن خدمت برای کاردرمانگران .
  • همکاری در اجرای پروژه ها و برنامه های تحقیقاتی در زمینه مسائل مربوط به جانبازان با مسئولین مربوطه.
  • ارزشیابی فعالیت های کاردرمانگران ، بمنظور بهبود کیفیت خدمات آنان .
  • تهیه آمار و اطلاعات از کلیه فعالیت های کاردرمانی مرکز و ارایه آن به مسئول مربوطه .
  • تقسیم کار و تهیه برنامه ماهانه پرسنل واحد کاردرمانی و ابلاغ آن با هماهنگی مسئول بخش .
  • تهیه لیست اقلام موئرد نیاز کاردرمانی و درخواست آن و پیگیری لازم برای تهیه و تحویل به بخش .
  • نظارت بر تهیه ابزار کاردرمانی و حفظ اموال و ابزار کاردرمانی .
  • برنامه ریزی آموزشی بیماران بر حسب نیاز آنان با هماهنگی مسئول بخش .
  • تهیه گزارش از فعالیت ها و پیشرفت ها و مشکلات مربوط به مسئول مافوق .
  • برنامه ریزی در جهت آموزش حرفه ای مناسب با شخصیت اجتماعی و توانمندی بیمار و با هماهنگی دیگر اعضای تیم درمان .
  • برآورد بودجه مورد نیاز سالانه بخش کاردرمانی و ارایه آن به مسئول مرکز .
  • انجام سایراموری که در حدود وظایف اداری از طرف سرپرست مربوطه ارجاع می گردد

شرح وظایف نگهبان در بخش کاردرمانی

  • حضور بموقع در محل و خروج از کاردرمانی به عنوان آخرین نفر .
  • حفاظت از اموال و دارائی موجود کاردرمانی .
  • پیشگیری ازبرخوردهای فیزیکی و لفظی بین جانبازان با هم و مهار جانبازان در صورت درگیری .
  • پیشگیری از برخوردهای فیزیکی و لفظی بین جانبازان و پرسنل کاردرمانی .
  • سرکشی مرتب به کلیه قسمت های کاردرمانی بویژه هنگام ساعات حضور فعال جانبازان .
  • جستجوی محترمانه جانبازان مدنظرکارشناسان و مربیان کاردرمانی بر اساس لیست های ارائه شده و هدایت
  • رازداری در خصوص وقایع و حوادث پیش آمده در کاردرمانی .
  • اطلاع رسانی بموقع از وقایع و حوادث به مسئول واحد .
  • حضور فعال در فعالیت تفریح درمانی و اردوها .
  • حضور فعال در فعالیت ورزش صبحگاهی .
  • حضور فعال در فعالیتهای کارگاهی بویژه ورزش .
  • حضور فعال در زمان حضور جانبازان در استخر .
  • مرتب نمودن وسائل در هنگام خروج و اطمینان از قفل بودن درب ها .
  • همکاری محترمانه با واحد های دیگر با نظر مسئول واحد .

( حضور فعال : یعنی مراقبت اهم شرکت در فعالیت های ارائه شده از طرف کارشناسان و مربیان )

شرح وظایف مربیان کاردرمانی

  • حضور بموقع در محل کار .
  • تشکیل پرونده اختصاصی برای جانبازان مد نظر .
  • ارزیابی اولیه و ثانویه از توانایی جانبازان هدف و ثبت در پرونده .
  • ارائه فعالیت انفرادی با جانبازان ارجاعی از طرف کارشناسان .
  • انجام فعالیت گروهی بر اساس نظر کارشناسان و نظر مربی .
  • تعامل و ارتباط کاری با دیگر پرسنل کاردرمانی .
  • ثبت گزارش روزانه از فعالیت های ارائه شده .
  • تکمیل فرم گزارش ماهیانه از فعالیت انفرادی و گروهی با جانبازان .
  • اطلاع رسانی بموقع از وضعیت عملکردی جانبازان به مسئول واحد و کارشناسان ذیربط
  • همکاری محترمانه با واحد های دیگر بیمارستان با نظر مسئول واحد .
  • حضور فعال در جلسات و بحث های علمی واحد .
  •  نظم  وانظباط در محیط کاردرمانی و کارگاه مربوطه .
  •  تعمیر کردن و مرتب نمودن وسائل در هنگام خروج از کارگاه .
  •  رازداری در خصوص وقایع و حوادث پیش آمده در کاردرمانی .